Un éclairage sur les bouleversements produits par le mouvement des gilets jaunes et par la pandémie de Covid-19 sur les relations humaines dans le contexte du travail et au sein des organisations, au prisme de l'analyse transactionnelle et de la théorie organisationnelle d'Eric Berne. L'auteur décrypte notamment les changements provoqués par la digitalisation progressive de toutes les activités.
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Un éclairage sur les bouleversements produits par le mouvement des gilets jaunes et par la pandémie de Covid-19 sur les relations humaines dans le contexte du travail et au sein des organisations, au prisme de l'analyse transactionnelle et de la théorie organisationnelle d'Eric Berne. L'auteur décrypte notamment les changements provoqués par la digitalisation progressive de toutes les activités.
Un éclairage sur les bouleversements produits par le mouvement des gilets jaunes et par la pandémie de Covid-19 sur les relations humaines dans le contexte du travail et au sein des organisations, au prisme de l'analyse transactionnelle et de la théorie organisationnelle d'Eric Berne. L'auteur décrypte notamment les changements provoqués par la digitalisation progressive de toutes les activités.
Fiche technique
- Auteur
- Madore
- Collection
- Accompagnement et Coaching
- Langue
- Français
- Présentation
- Broché
- Nombre de pages
- 224
- Date de parution
- 05-01-2022
- EAN
- 9782729622626
- Dimension (cm)
- 19 x 24 x 0
- Poids
- 0.410 kg
- Pays
- FR
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